Index d'égalité professionnelle 2023
Chaque année, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Ainsi en 2023, le résultat de cet index s'établit à 93 points sur 100 en additionnant les 4 indicateurs permettant son calcul (infographie ci-dessous)
L'égalité femmes-hommes est une réalité chez CHP et les salariés de l'office peuvent collectivement en être fier.
Ainsi en 2023, le résultat de cet index s'établit à 93 points sur 100 en additionnant les 4 indicateurs permettant son calcul (infographie ci-dessous)
L'égalité femmes-hommes est une réalité chez CHP et les salariés de l'office peuvent collectivement en être fier.